全站站标右侧矩形
简历造假:赢了现在工作 输了未来职场
2014-02-23   2042次

   经过去年火热的11月校招,目前到校进行校园招聘的企业越来越少,而求职学子也越来越心焦。要不,把简历注点水分试试?

  近日前程无忧论坛“HR聚会所”就“这些‘简历欺骗’指标,你经历过吗?”话题调查的数据显示,受访者中超过半数的HR表示“经历过从业时间及技能与经历的造假”,当谈及遭遇到此类情况会怎样处理时,大部分HR表示“会拒绝求职者的求职申请”。有资深人力资源主管告诉记者,建议大学毕业生求职时真诚表达,弄虚作假很难骗过他们这些阅人无数的眼睛,反而为任丘人才网留下不好印象;即使暂时成功,以后被企业发现,可能会把之前的职场积累全部赔光。

 

  简历造假后果很苦最好莫尝试

  《劳动合同法》第八条有规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。” 知识技能、学历这些判断是否胜任的信息如有虚假,属于求职者以欺骗的手段影响用人单位录用决定,这构成劳动合同无效。一旦查实,用人单位可以立即解除劳动合同,不支付任何的经济补偿金。

  而家庭住址、家庭成员这些档案资料信息,如有虚假,并不直接影响用人单位录用决定。有些单位可能会关注员工的家庭住址,通过住得远近来预测其工作稳定性。但是家的远近对稳定性的影响是无法量化判断的,同时还会受到交通工具等其他因素的干扰,显然这不会是任丘招聘网用人单位招聘员工的决定性因素,仅仅会作参考使用。同样,如果婚姻和生育状况有虚假,那员工未来真要请晚婚假时,单位便能以员工已结过婚为由,拒绝给予晚婚假。因为员工入职时已向公司申报过自己已婚的状况,再结婚属于非首次,不能再享受晚婚假了。

  对求职者来说,简历造假就像是埋了一颗定时炸弹,职场越成功,一旦被引爆,所付出的代价将越大。

任丘人才网编辑:小宋整理

在线客服
咨询热线:4008877287 18358336524 18358334729 18358339349 客服QQ号:842549 774626891 1986756865
河北任丘市人才招聘网
//人才联盟 //统计代码